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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Serviços de Carreira
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços de Carreira altamente motivado e organizado para liderar e desenvolver programas de apoio à carreira em nossa instituição. Este profissional será responsável por planejar, implementar e avaliar estratégias que auxiliem estudantes e ex-alunos a alcançarem seus objetivos profissionais, promovendo conexões com o mercado de trabalho e oferecendo suporte personalizado em todas as etapas do desenvolvimento de carreira.
O Coordenador de Serviços de Carreira atuará como elo entre os alunos, empregadores e a comunidade acadêmica, garantindo que os serviços oferecidos estejam alinhados com as tendências do mercado e as necessidades dos usuários. Ele também será responsável por supervisionar a equipe de conselheiros de carreira, organizar feiras de emprego, workshops, sessões de coaching e outras atividades voltadas para a empregabilidade.
Além disso, o profissional deverá manter parcerias estratégicas com empresas, instituições e organizações para ampliar as oportunidades de estágio e emprego para os alunos. A coleta e análise de dados sobre a inserção profissional dos egressos também será uma parte importante do trabalho, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados.
O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal, além de experiência prévia em orientação de carreira, recursos humanos ou áreas correlatas. É essencial ter uma abordagem centrada no aluno, com foco em resultados e inovação.
Se você é apaixonado por ajudar pessoas a alcançarem seu potencial profissional e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com o sucesso dos alunos, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar e supervisionar os serviços de orientação de carreira.
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento profissional.
- Organizar feiras de emprego, workshops e eventos de networking.
- Estabelecer parcerias com empresas e organizações para oportunidades de estágio e emprego.
- Acompanhar e avaliar os resultados dos serviços de carreira.
- Fornecer suporte individualizado a estudantes e ex-alunos.
- Gerenciar a equipe de conselheiros de carreira.
- Promover a integração entre os serviços de carreira e os departamentos acadêmicos.
- Atualizar-se sobre tendências do mercado de trabalho.
- Elaborar relatórios e análises sobre a empregabilidade dos alunos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência prévia em orientação de carreira ou recursos humanos.
- Habilidades de liderança e gestão de equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de estabelecer parcerias estratégicas.
- Conhecimento sobre o mercado de trabalho e tendências de empregabilidade.
- Proatividade e foco em resultados.
- Domínio de ferramentas tecnológicas e plataformas de carreira.
- Capacidade de trabalhar com diferentes perfis de alunos.
- Organização e atenção aos detalhes.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com orientação de carreira em instituições educacionais?
- Como você lida com a gestão de equipes multidisciplinares?
- Quais estratégias você utiliza para conectar alunos ao mercado de trabalho?
- Você já organizou eventos como feiras de emprego ou workshops? Como foi a experiência?
- Como você mede o sucesso dos serviços de carreira oferecidos?
- Quais ferramentas tecnológicas você utiliza para apoiar o desenvolvimento profissional?
- Como você lida com alunos que estão indecisos sobre sua carreira?
- Você tem experiência em estabelecer parcerias com empresas?
- Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho?
- Qual foi seu maior desafio em um cargo semelhante e como o superou?
